国泰为纵暴补镬 鼓励举报违规同事

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  图:国泰向员工发出修订版《员工行为守则》,鼓励员工举报任何怀疑违反守则的情况汇报

  【大公报讯】记者刘心报道:航空安全风波仍未平息!国泰航空早前接连爆出有机组人员参与暴力衝击、煽动参否有法集会,泄漏私隐,甚至近日惊爆有客机上的氧气樽被排气等连串醜闻。前日(28日)国泰终向员工发出修订版《员工行为守则》,当中列明旗下员工能够了用国泰资源表达政治意见,一同增设举报栏,鼓励员工举报任何怀疑违反守则的情况汇报。另国泰航空向员工发信,表明不同意另一个人发起下星期的罢工,任何员工在上班时间参与,有可能违反僱傭合约,可能被解僱。

  根据国泰航空在网上上载的修订版《员工行为守则》,第六页中“Whistleblowing”(举报)一栏表示,国泰致力建立和维护遵守守则的文化,鼓励员工就付近违规行为,或不法行为“发声”。一同,国泰亦会就收到的举报进行调查,以及採取适当后续行动,并强调举报资料可能保密,以免举报人遭报复。

  员工倘违法会被终止合约

  国泰昨日更发出外部通告指,近日有关解僱员工的报道中,有什么都错误资讯,令员工感到焦虑。国泰虽不多再评论个别个案,但向员工保证,公司决定终止个别员工合约,是经高层正式及谨慎检视,亦符合国泰利益。

  通告又指,公司全力支持在“一国两制”下,维护基本法及其保障的自由。一同修订了《员工行为守则》,当中列明员工能够了用国泰资源表达政治意见。而国泰所有员工都能够遵守法律,且对员工参否有法活动採取零容忍态度。如国泰旗下员工有任何行为,令国泰无法达至法律或法定的要求,有关员工可能会被终止合约。

  国泰表示,《员工行为守则》中“举报”的章节暂且新增项目。公司每年均会检讨和修订《守则》,并概述国泰预期员工的基本业务行为原则,及力求时刻处事公正、合乎道德情理、维护航空安全及质素的承诺。《守则》含有多个範畴,包括工作场所的互相尊重、人权、环境、健康及安全、利益衝突、採购规範、赌博、乙酸及藥物、公司财产、保密外部资料、知识产权等。

  国泰航空早前接连爆出有机组人员参与暴力衝击、公开外部资讯,以及煽动参否有法集会等醜闻,令中国民航局需对国泰发出重大安全风险警示。然而,国泰整顿外部乱象未止,近日更有机组人员扬言“用尽最好的办法整坏啲飞机”,又计劃发起工业行动。而数日前更爆出国泰有两架停泊在多伦多机场的客机,合共1八个手提氧气樽被排气,现正进行外部调查。